隨著社會的進步，隨著生活節奏的加快，隨著物質生活水平地提高，人們更加注重優生優育，不再拘泥于傳統的坐月子形式?；ㄥX買科學的服務成為一種時尚。尤其是對都市女性而言，一生中只有一次坐月子機會，而這一次又極易患月子病，所以她們對這一個月倍加關注，加上現在的年輕女性對老人傳統的坐月子方式持懷疑和排斥態度，使得無錫月嫂們有了服務市場。家政公司適時根據市場需求，推出該項服務內容，很快被人接受，并獲得迅速發展。如今，在全國各大中城市，一般的家政公司都開展此項業務，并且出現了許多專門提供月控服務的家政服務公司。

    月嫂服務經過十余年的發展，現在已被社會普遍接受并成為一個行業，這是整個從事月嫂服務的機構共同努力的結果?，F在月嫂公司的月嫂上崗率是百分之百，并且還經常出現供不應求現象，月嫂的勞務費年年提高。這樣的局面使更多的投資者關注月嫂這個行業，今后這個行業的競爭會更加激烈和殘酷，對所有月嫂公司將有很大的沖擊和挑戰。古人云：“狹路相逢勇者勝”，想在今后的競爭中成為勝利者，必須在“精”字上下功夫，不斷提高公司的整體素質，包括管理、培訓、業務水平等等，目標是向“專業”縱深發展。那種以降價作為競爭手段的方法，是不可取的，其結果是整個行業坐以待斃。

    需求總需要得到滿足，在生育高峰到來的時候，月嫂公司行業依然保持高速發展，據我國第六次人口普查數據顯示，十年間我國人口增加7390萬，每年約有740余萬新生兒出生，而伴隨著我國二胎政策的推動，這一數據將會有再次增加，從而給月嫂公司帶來更大的發展契機。尤其是如今80.90后新一代爸爸媽媽的崛起，作為新一代他（她）們的育兒需求自然和父輩們不一樣，他們更傾向于科學、舒適的產后月嫂護理服務，而這些護理所需的技術和經驗是他們的父輩們不具備的，所以讓父輩照顧產后媽媽和寶寶幾乎是不可能的事情。

    無錫月嫂公司個性化也將逐步各顯千秋，千人一面的經營理念必將被打破，想要在中國月嫂市場這個大蛋糕上爭得一席之地，必須各個環節硬件上都堪稱完美，更要在其他領域顯示出與眾不同的公司文化和經營方式。如果是實力雄厚的資深公司，還可以繼續開展常規化經營，中小型公司必須另辟蹊徑，走個性化路線，否則很難站穩腳。跟。被兼并淘汰只是一個時間問題。社會的發展和人類的進步其前景一定絢爛而美好，但過程往往充斥著優勝劣汰和叢林法則，這是一個必然過程，盡管目前家政服務員中，主體仍是４０歲以上的下崗職工和一些外地農村來的打工妹，但年輕、思想活躍、掌握多種技能、有一定素質修養的家政服務人員也在不斷加盟到這個行列來。現代化的分工越來越細是社會發展的必然趨勢。收入水平在提高、生活節奏在加快、工作壓力越來越大，使得許多人需要有專門的人群來承擔繁重的家務。