社會生活節奏不斷加速是家庭效勞業變成商貿效勞業的第二大職業的社會緣由，再加上現代社會生齒老齡化趨勢更加顯著，家庭效勞業的發展速度遠趕不上商場的需要。到2015年，湖南省將新增家庭效勞從業人員30萬人，培養一批管理科學、運作標準、影響力較大的家庭效勞公司和品牌。

    月嫂公司個性化也將逐步各顯千秋，千人一面的經營理念必將被打破，想要在中國月嫂市場這個大蛋糕上爭得一席之地，必須各個環節硬件上都堪稱完美，更要在其他領域顯示出與眾不同的公司文化和經營方式。如果是實力雄厚的資深公司，還可以繼續開展常規化經營，中小型公司必須另辟蹊徑，走個性化路線，否則很難站穩腳跟。被兼并淘汰只是一個時間問題。

    月嫂服務業屬于新興服務行業，發展潛力巨大，市場空間廣闊。以投資少、回報率高、從業人員收入穩定、發展規模彈性大、不占用資金、不涉及暗箱操作、完善就業渠道、拓寬再就業空間，能夠提高和改善小康家庭生活質量等諸多優點，被譽為二十一世紀中國市場的——朝陽產業和光明工程。

    月嫂市場出現的客觀性——新生兒父母年齡的下移和文化層次的提高，表現在對育養知識的渴求和健康意識的增強，伴之而來的是對高品質、多樣化、個性化的服務產品及專業指導。現代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經開始由簡單的物質供應、傳統的生理呵護，轉向更注意心理的調適、心靈的溝通及科學育兒文化的熏陶。這對科學育兒服務行業本身來講，是一種無形的挑戰，但更是一種潛在的商機。將產品、文化和服務作為一個整體來導入市場，將是未來科學育兒服務行業發展的方向。

    月嫂市場出現的主觀性——如何使孩子健康、茁壯地成長，月子里寶寶的護理成為年輕父母投資的重點，也是每個家庭的必要支出。年輕父母們在孩子身上的投資，無論在人力、物力還是財力上，都無怨無悔，毫不吝嗇，特別是寶寶剛剛出生的那個月。同事之間對對方的重視程度，也常常體現在對對方寶寶的重視程度上，特別是在月子里親朋好友都會來祝賀寶寶的誕生，都希望產婦做好月子，讓寶寶健康成長。這也為有中國特色的專業月子護理消費擴大了消費理念。