無錫月嫂公司隨著國民經濟的發展和人民生活水平的提高，家庭、個人對生活品質的要求愈來愈高。月嫂服務而家政則是研究家庭生活規律、改善和提高人們的物質生活和精神生活為目的的綜合性科學它融自然科學、社會學、應用科學、管理科學生活哲學、生活藝術、和工藝等于一體，是一門科學性和應用性很強的科學。它在培養人們的高尚情操，提高人的素質方面起著非常重要的作用。東莞月嫂服務月嫂基本上都是流動性的，在中介機構登記后，并沒有強制的勞動合同，干得好壞以及時間長短都沒有行業標準，基本上由月嫂自己來決定。口碑好的月嫂因為需求大，工作排得過滿，干的時間相對較長。口碑不好的月嫂如果無事可做，就自動退出市場，這就造成月嫂市場人員流動相對頻繁。

     隨著人民生活水平的不斷提高，家務勞動社會化日益突顯，同時，隨著我國家庭小型化，人口老齡化，生活現代化的發展，家政服務需求日益旺盛。家政服務業涉及供求各方的切身利益，家政服務人員關心的是工資待遇和勞動關系，雇主關心的是信譽、安全和優質服務，要處理好這兩方面的關系，一方面要通過開展對家政服務人員的系統培訓和職業技能鑒定來不斷提高其素質；另一方面要通過加強對中介等家政服務機構的規范管理來增強就業服務的可靠性。員工制管理模式不但解決了這些問題，且具有投入少、風險小、收益高的獨特優勢。

    大家應打破傳統的觀念，不要用有色眼鏡看待一份工作，家政效勞業也需引入高學歷人才，來完善整個職業的人員布局，在深圳、廣州一帶，高檔的家政效勞人員月薪上萬是很顯見的工作，在其他國家，保姆、月嫂位置也是非常高，因而，如今的大學生應垂青久遠的市場行情，轉變擇業觀念，加強效勞認識。服務經過十余年的發展，現在已被社會普遍接受并成為一個行業，月嫂這是整個從事服務的機構共同努力的結果。現在月嫂公司的月嫂上崗率是百分之百，無錫月嫂并且還經常出現供不應求現象，月嫂的勞務費年年提高。這樣的局面使更多的投資者關注月嫂這個行業，月嫂今后這個行業的競爭會更加激烈和殘酷，對所有月嫂公司將有很大的沖擊和挑戰。

    十年前，人們對專門護理月子的職業知之甚少，大部分的孩子都是通過長輩或者保姆照顧，不僅不成體系，照顧的效果也難以保證。五年前，月子護理員、月子保姆的稱呼習慣性的延伸開來。而隨著經濟的不斷發展，無錫月嫂行業的發展也經歷了從緩慢發展、接受困難到井噴發展、無錫月嫂難求的過程。而隨著經濟的發展，人們保健意識增強后，更多的年輕父母都提倡科學、健康，特別是對于下一代的關注，很多父母都覺得請個懂得如何科學“坐月子”的保姆來護理是件值得花錢的事。在月嫂行業中，“80后” 是較大的市場，一些正在工作的白領組成了月嫂市場壯大的第一梯隊。