任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都要經(jīng)過一個(gè)從不成熟到成熟的發(fā)展過程。目前國家和省市對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的支持力度越來越大，一些大型家政公司正不斷加強(qiáng)對(duì)月嫂的培訓(xùn)和管理，而隨著月嫂的待遇不斷提高，也會(huì)吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入到這一行業(yè)，所以從長遠(yuǎn)來看，月嫂市場(chǎng)的供需矛盾將會(huì)逐漸得到緩解。

    就當(dāng)前而言，家政效勞作業(yè)市場(chǎng)前景算是非常不錯(cuò)的，大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)很明顯。因市場(chǎng)需求逐漸擴(kuò)展，家政效勞作業(yè)市場(chǎng)前景越來越呈現(xiàn)出可觀的趨勢(shì)，而大學(xué)生接受過規(guī)范教學(xué)，文明素質(zhì)相對(duì)較高，接受才能和著手才能都比通常的保姆強(qiáng)，且有杰出的交流表達(dá)才能，簡(jiǎn)單拉近與雇主家庭的間隔，育兒方法和理念也較為科學(xué)。他泄漏，當(dāng)前該公司有20%左右的保姆、月嫂學(xué)歷是本科生，在等級(jí)、價(jià)錢平等的情況下，雇主往往更愿意選學(xué)歷高的大學(xué)生當(dāng)保姆、月嫂。

    家政效勞職業(yè)遠(yuǎn)景相對(duì)較可觀，對(duì)大學(xué)生來說也是一個(gè)不錯(cuò)的挑選。跟著大家生活水平不斷晉升，生齒老齡化逐步嚴(yán)峻，社會(huì)對(duì)家庭效勞的需要會(huì)越來越大，大家對(duì)此職業(yè)的包容心也會(huì)隨之增強(qiáng)，因而，大學(xué)生應(yīng)正確看待家政效勞職業(yè)。

　　如果月嫂行業(yè)能夠得到規(guī)范的管理，能為有一個(gè)好的競(jìng)爭(zhēng)秩序，在現(xiàn)代社會(huì)的需求拉動(dòng)下，大學(xué)生就業(yè)關(guān)念的更變的時(shí)代潮流下，月嫂行業(yè)必然會(huì)成為一個(gè)繁榮的行業(yè)。

    由于現(xiàn)今可挑選的對(duì)象不多，所以對(duì)于這樣的方式，產(chǎn)后媽媽應(yīng)先了解月嫂每日服務(wù)的工作內(nèi)容、料理膳食是否嫻熟，口味如何，以上幾點(diǎn)都需仔細(xì)考慮。除此之外，也要注意月嫂是否備有合格證照、是否有育兒的經(jīng)驗(yàn)以及衛(wèi)生習(xí)慣是否良好等，這些都應(yīng)和月嫂溝通清楚，以便了解自己的想法是否與對(duì)方契合。

    在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評(píng)價(jià)表，對(duì)服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。