任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都要經(jīng)過一個(gè)從不成熟到成熟的發(fā)展過程。目前國(guó)家和省市對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的支持力度越來越大，一些大型家政公司正不斷加強(qiáng)對(duì)月嫂的培訓(xùn)和管理，而隨著月嫂的待遇不斷提高，也會(huì)吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入到這一行業(yè)，所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，月嫂市場(chǎng)的供需矛盾將會(huì)逐漸得到緩解。

    月嫂是上個(gè)世紀(jì)90年代新興起的一種職業(yè)，受到了廣大產(chǎn)婦和家庭的推崇，稱為是服務(wù)行業(yè)中的金領(lǐng)，但月嫂的工作不同于普通家政人員的工作，她擔(dān)負(fù)著產(chǎn)婦和新生兒兩方面身體健康的重大責(zé)任。稍有不慎或者差池就會(huì)造成不良的或者嚴(yán)重的后果，所以絕對(duì)不能有絲毫懈怠，所以要求月嫂必須有良好的職業(yè)道德、勤奮的工作精神，還應(yīng)該經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)，使自己掌握必要的產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理技術(shù)，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來操作這項(xiàng)工作，才能達(dá)到滿意的效果。因此，月嫂是否經(jīng)過培訓(xùn)在某種程度上也是衡量一個(gè)月嫂是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。

    月嫂這個(gè)行業(yè)作為一個(gè)新興的行業(yè)，在中國(guó)得到了飛速的發(fā)展。選月嫂，許多雇主都喜歡大學(xué)生，網(wǎng)調(diào)顯示：33.33%的網(wǎng)友認(rèn)為雇大學(xué)生當(dāng)月嫂不合適，但卻有54.39%的網(wǎng)友則表示：更愿意雇大學(xué)生。這個(gè)數(shù)字應(yīng)當(dāng)是好理解的，如果你是有那經(jīng)濟(jì)條件的雇主，一個(gè)普通學(xué)歷的月嫂，一個(gè)大學(xué)生月膄，你選哪個(gè)?

　　社會(huì)生活節(jié)奏不斷加速是家庭效勞業(yè)變成商貿(mào)效勞業(yè)的第二大職業(yè)的社會(huì)緣由，再加上現(xiàn)代社會(huì)生齒老齡化趨勢(shì)更加顯著，家庭效勞業(yè)的發(fā)展速度遠(yuǎn)趕不上商場(chǎng)的需要。

    跟著大家生活水平不斷晉升，生齒老齡化逐步嚴(yán)峻，社會(huì)對(duì)家庭效勞的需要會(huì)越來越大，大家對(duì)此職業(yè)的包容心也會(huì)隨之增強(qiáng)，因而，大學(xué)生應(yīng)正確看待家政效勞職業(yè)。如果月嫂行業(yè)能夠得到規(guī)范的管理，能為有一個(gè)好的競(jìng)爭(zhēng)秩序，在現(xiàn)代社會(huì)的需求拉動(dòng)下，大學(xué)生就業(yè)關(guān)念的更變的時(shí)代潮流下，月嫂行業(yè)必然會(huì)成為一個(gè)繁榮的行業(yè)。