社會(huì)生活節(jié)奏不斷加速是家庭效勞業(yè)變成商貿(mào)效勞業(yè)的第二大職業(yè)的社會(huì)緣由，再加上現(xiàn)代社會(huì)生齒老齡化趨勢(shì)更加顯著，家庭效勞業(yè)的發(fā)展速度遠(yuǎn)趕不上商場(chǎng)的需要。到2015年，將新增家庭效勞從業(yè)人員30萬(wàn)人，培養(yǎng)一批管理科學(xué)、運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)、影響力較大的家庭效勞公司和品牌。

    近年來(lái)，月嫂市場(chǎng)火爆如同網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)、快遞市場(chǎng)等，極具高增長(zhǎng)性。隨著人們生活水平的快速提升，尤其是“80后”新一輪生育高峰的到來(lái)，這一市場(chǎng)充滿(mǎn)著“一嫂難求”饑渴，但也伴生著對(duì)“天價(jià)月嫂”的抱怨，收費(fèi)不規(guī)范、服務(wù)不專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)缺監(jiān)管等現(xiàn)象飽受消費(fèi)者詬病。

    月嫂市場(chǎng)的問(wèn)題，不過(guò)是家政業(yè)“冰山”的一角。在剛剛結(jié)束的全國(guó)“兩會(huì)”上，全國(guó)婦聯(lián)書(shū)記處書(shū)記、黨組成員崔郁委員代表全國(guó)婦聯(lián)發(fā)言稱(chēng)，家政行業(yè)缺乏價(jià)格指導(dǎo)，月嫂月工資動(dòng)輒幾千上萬(wàn)。家政服務(wù)業(yè)常常是無(wú)法可依、無(wú)章可循、無(wú)序運(yùn)營(yíng)。

    隨著社會(huì)對(duì)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)月嫂的需求越來(lái)越旺盛，如何挑選到滿(mǎn)意的月嫂？首先準(zhǔn)媽媽要選擇正規(guī)中介公司，查看月嫂的相關(guān)證書(shū)。合用不合用不能光靠證書(shū)紙上談兵，還要看月嫂動(dòng)手能力，一些細(xì)節(jié)就能直觀(guān)地看出她專(zhuān)業(yè)不專(zhuān)業(yè)，比如，給嬰兒洗澡的姿勢(shì)，給產(chǎn)婦準(zhǔn)備的飲食。經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的月嫂與老一套的做法有所不同，具備更多現(xiàn)代產(chǎn)育知識(shí)和科學(xué)觀(guān)念。

    準(zhǔn)媽媽要明確自己的要求，比如對(duì)月嫂的年齡、籍貫等，以便家政公司推薦適合要求的月嫂。還有要面對(duì)面進(jìn)行面試，面試時(shí)多從實(shí)際工作出發(fā)提問(wèn)月嫂一些問(wèn)題，比如新生兒喂奶時(shí)間、洗澡應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)等問(wèn)題，就可以基本了解月嫂的專(zhuān)業(yè)技術(shù)是否過(guò)硬。

    人品也是準(zhǔn)媽媽選擇月嫂時(shí)不可少的條件之一，有的月嫂要求很多，性格油滑，不太可靠，這樣的月嫂技術(shù)再好，請(qǐng)回去也不放心，所以提醒各位準(zhǔn)媽媽要當(dāng)心請(qǐng)到“大爺”型月嫂。月嫂的服務(wù)水平不僅僅是護(hù)理產(chǎn)婦和寶寶，和家人的相處溝通也很重要，所以，這也算選擇優(yōu)秀月嫂的必要前提。