月嫂是上個世紀90年代新興起的一種職業(yè)，受到了廣大產(chǎn)婦和家庭的推崇，稱為是服務行業(yè)中的金領，但月嫂的工作不同于普通家政人員的工作，她擔負著產(chǎn)婦和新生兒兩方面身體健康的重大責任。稍有不慎或者差池就會造成不良的或者嚴重的后果，所以絕對不能有絲毫懈怠，所以要求月嫂必須有良好的職業(yè)道德、勤奮的工作精神，還應該經(jīng)過嚴格的培訓，使自己掌握必要的產(chǎn)婦和新生兒的護理技術，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度來操作這項工作，才能達到滿意的效果。

    月嫂行業(yè)的發(fā)展是跟據(jù)人們的需求出現(xiàn)的。我國的產(chǎn)婦絕大多數(shù)是80后和90后，該年齡階段的產(chǎn)婦都不具備良好的生育經(jīng)驗，甚至她們的父母也是在請月嫂當中度過的，并沒有好的經(jīng)驗傳授。因此，聘請月嫂是非常必要的。不過我國的月嫂行業(yè)出現(xiàn)的糾紛是非常多的，不是雇主告月嫂，就是月嫂告雇主。

    月嫂跟一般的保姆是不一樣的，需要掌握產(chǎn)后護理技能。因此，在進行上崗之前，月嫂就要進行培訓，從而使其掌握的技能不斷深化，成為一種習慣。當然，在培訓的時候還不能少了人際關系交流的課程，防止出現(xiàn)各種交流不良的現(xiàn)象。

    思想道德是規(guī)范月嫂行為的一個有效辦法，但是它是沒有強制性的。目前，我國的月嫂行業(yè)還沒有相關的法律政策。那么加強其思想的端正，那么也可以在一定程度上減少月嫂的各種糾紛，并形成良好的行業(yè)道德水準。年輕父母們在孩子身上的投資，無論在人力、物力還是財力上，都無怨無悔，毫不吝嗇，特別是寶寶剛剛出生的那個月。

    同事之間對對方的重視程度，也常常體現(xiàn)在對對方寶寶的重視程度上，特別是在月子里親朋好友都會來祝賀寶寶的誕生，都希望產(chǎn)婦做好月子，讓寶寶健康成長。這也為有中國特色的專業(yè)月子護理消費擴大了消費理念。

    月嫂市場出現(xiàn)的客觀性——新生兒父母年齡的下移和文化層次的提高，表現(xiàn)在對育養(yǎng)知識的渴求和健康意識的增強，伴之而來的是對高品質、多樣化、個性化的服務產(chǎn)品及專業(yè)指導。現(xiàn)代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡單的物質供應、傳統(tǒng)的生理呵護，轉向更注意心理的調適、心靈的溝通及科學育兒文化的熏陶。這對科學育兒服務行業(yè)本身來講，是一種無形的挑戰(zhàn)，但更是一種潛在的商機。將產(chǎn)品、文化和服務作為一個整體來導入市場，將是未來科學育兒服務行業(yè)發(fā)展的方向。