月嫂這個(gè)詞匯是在2005年之后出現(xiàn)的，從而形成自己的獨(dú)立的行業(yè)。因?yàn)槠涑霈F(xiàn)的時(shí)間短，并還沒有出現(xiàn)相關(guān)的專門性政策，只是借鑒相應(yīng)行業(yè)的政策進(jìn)行規(guī)范，如家政行業(yè)保姆的相關(guān)政策。因此，出臺(tái)專門的月嫂規(guī)范是非常有必要的，能解決我國(guó)月嫂行業(yè)當(dāng)中的絕大多數(shù)糾紛，使其有法可依。

    月嫂行業(yè)的發(fā)展是跟據(jù)人們的需求出現(xiàn)的。我國(guó)的產(chǎn)婦絕大多數(shù)是80后和90后，該年齡階段的產(chǎn)婦都不具備良好的生育經(jīng)驗(yàn)，甚至她們的父母也是在請(qǐng)?jiān)律┊?dāng)中度過的，并沒有好的經(jīng)驗(yàn)傳授。因此，聘請(qǐng)?jiān)律┦欠浅１匾摹?/p>

    “月嫂”這個(gè)行業(yè)非常適合“4050”女性求職者，她們可憑借豐富的生活經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)月嫂服務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)及基本技能，將自己塑造成母嬰護(hù)理專家。“月嫂”既是家庭服務(wù)員，又是半個(gè)保健醫(yī)生，從產(chǎn)婦休養(yǎng)環(huán)境、個(gè)人衛(wèi)生、合理膳食等方面進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦消除抑郁情緒，指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行形體恢復(fù)操訓(xùn)練，使產(chǎn)婦的體型得到快速恢復(fù)，保證產(chǎn)婦的身心健康。在護(hù)理新生兒方面更是細(xì)致全面、體貼入微，從對(duì)新生兒撫觸及做被動(dòng)操入手，幫助新生兒健康成長(zhǎng)。

    現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡(jiǎn)單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶。這對(duì)科學(xué)育兒服務(wù)行業(yè)本身來講，是一種無形的挑戰(zhàn)，但更是一種潛在的商機(jī)。將產(chǎn)品、文化和服務(wù)作為一個(gè)整體來導(dǎo)入市場(chǎng)，將是未來科學(xué)育兒服務(wù)行業(yè)發(fā)展的方向。

    月嫂跟一般的保姆是不一樣的，需要掌握產(chǎn)后護(hù)理技能。因此，在進(jìn)行上崗之前，月嫂就要進(jìn)行培訓(xùn)，從而使其掌握的技能不斷深化，成為一種習(xí)慣。當(dāng)然，在培訓(xùn)的時(shí)候還不能少了人際關(guān)系交流的課程，防止出現(xiàn)各種交流不良的現(xiàn)象。思想道德是規(guī)范月嫂行為的一個(gè)有效辦法，但是它是沒有強(qiáng)制性的。目前，我國(guó)的月嫂行業(yè)還沒有相關(guān)的法律政策。那么加強(qiáng)其思想的端正，那么也可以在一定程度上減少月嫂的各種糾紛，并形成良好的行業(yè)道德水準(zhǔn)。